Hvis du har brug for en ny ansættelse, ønsker SkillPages, at du ikke ser længere end sin jobfindingsplatform. Ved hjælp af en algoritme til at luge gennem kontakter baseret på færdigheder er SkillPages et alternativ til Craigslists upålidelighed, mens det tilbyder værktøjer, der er mere robuste end LinkedIn med det formål aktivt at finde folk til næsten enhver færdighed, du kan tænke på.
SkillPages sletter dine kontakter fra sociale netværk og overflader de gensidige forbindelser, du har med venner eller venner af venner, der har de færdigheder, du måske leder efter. SkillPages-grundlægger, Iain Mac Donald, fortæller mig, at grundlaget for SkillPages drejer sig om forestillingen om, at "Folk kan lide at drive forretning med mennesker, de kender, eller mennesker, de har forbindelse til." Så at LinkedIn-kontakt, som du ikke har talt med i et par år, måske nu er en fysioterapeut, som du vil være interesseret i at nå ud til; du er måske mere tillidsværdig for en babysitter, som du har fundet gennem en gensidig forbindelse på SkillPages; eller du har muligvis brug for en pålidelig grafisk designer, der ligger i nærheden af dit kontor i byen - dette er blot et udsnit af den type forbindelser, du kan oprette på platformen.
”At finde dygtige mennesker er noget, som vi alle har brug for,” siger Mac Donald. "Vi har en meget bred og eklektisk bredde af forskellige typer færdigheder." For at bevise sit pointe rasler han de forskellige typer brugere på platformen. For eksempel har SkillPages 25.000 babysittere, 25.000 rengøringsassistenter, 20.000 kokke, 60.000 amerikanske baserede salgspersoner og 50.000 kundeservicetog.
Når du tilmelder dig tjenesten, bliver du bedt om at tilføje dine kontakter fra Google+, Facebook, LinkedIn, Yahoo, Hotmail, Outlook og andre eksisterende e-mail-konti. Når du inviterer brugere fra tredjeparts sociale netværk eller dine e-mail-adresser, udfylder SkillPages ikke automatisk profiler til de kontakter, du har tilføjet - det ville være en krænkelse af dine venners privatliv (og noget, som sociale netværk undertiden gør) . I stedet bliver du bedt om at invitere dine kontakter til at blive brugere af webstedet.
I modsætning til LinkedIn handler SkillPages kun om de færdigheder, du besidder. Du kan tilføje "Blogger", "Markedsfører", "Indretningsarkitekt" eller hvilke færdigheder, der repræsenterer hvad dine evner er. Hver af disse færdigheder opdeles derefter i individuelle sider kaldet - overraskelse - "Skill Pages", hvor du kan bakke dine talenter med eksempler fra din portefølje i form af billeder, video, tekst eller links. Hvis du vælger at forbinde din LinkedIn-side til SkillPages, importeres dit komplette LinkedIn-CV automatisk.
SkillPages tilbyder også en funktion, der reklamerer for nye beskæftigelsesmuligheder. Appen præsenterer joboversigter, der er skræddersyet baseret på hver brugers færdigheder. For eksempel blev jeg naturligvis anbefalet at skrive koncerter rundt om i mit område. Hvis du ønsker at udfylde en stilling, kan du også søge efter folk baseret på et bestemt sæt færdigheder og placering, eller du kan gratis udgive en "Arbejdsmulighed".
SkillPages har fået fodfæste i Europa, forklarer Mac Donald, hvor to millioner mennesker bruger appen alene i Storbritannien. Den nuværende har otte millioner aktive brugere over hele verden med en million nye brugere, der tilmelder sig om måneden. Men det hurtigst voksende segment er USA med lidt over 1,5 millioner brugere. "Vi er glade for at se, at USA er vokset særdeles hurtigt for os det sidste år," siger Mac Donald. Hans fokus er nu åbenbart på voksende SkillPages i USA og flush med $ 18,5 millioner i finansiering til dato, den sidste $ 9,5 millioner runde, der blev annonceret i juni i år, og meget af budgettet skal bruges på en markedsføring fra staten skubbe.
Mac Donald bemærker, at 100.000 mennesker får nye arbejdsmuligheder gennem SkillPages dagligt, og mere end 12 millioner færdigheder er tilføjet til dato. Imponerende tal for en platform, der udfordrer Craigslist og LinkedIn, skønt aktuelle frustrationer for førstnævnte, og hvad nogle ser som mangelfuld vækst for sidstnævnte, kan oversættes til gode nyheder for SkillPages. Markedet har været flush med nye jobfindingsapps for nylig, selvom brugerbasen og arbejdsgiverinteressen ikke har været høj nok til at give anledning til alternativer endnu - men det viser, at brugerne har brug for bedre afsætningsmuligheder for at betjene dette formål.
