Leder efter arbejde? Du kan nu føje Facebook til den lange liste over karrieresider, der kan hjælpe dig med at finde et nyt job.
Onsdag meddelte virksomheden, at det lancerer et nyt jobbogmærke på sine mobilapps og internettet. Virksomheder med Facebook-tilstedeværelse kan nu tilføje jobåbninger til deres side på det sociale netværk. De to opdateringer tilsammen giver brugerne mulighed for at opdage og ansøge om job direkte på Facebook.
Sideadministratorer kan offentliggøre jobåbninger i løbet af få minutter, ifølge Facebook. En typisk stilling skal indeholde et foto, jobtitel, placering, jobtype (dvs. fuldtids, deltid) og en detaljeret beskrivelse sammen med valgfri info såsom et resumé og løn. Indlægget offentliggøres derefter på virksomhedens side og vises også på deres følgers nyhedsfeed. Virksomheder vil også have mulighed for at øge stillingen (ved at betale en præmie) for at nå et større eller mere målrettet publikum.
Facebook-brugere kan finde job via webstedets nye bogmærke, som tilbyder filtre, der hjælper med at imødekomme din søgning, så den matcher dine kriterier. Du kan også søge job manuelt ved at besøge en virksomheds side og klikke på fanen job, der findes ved siden af andre sektioner som "hjem", "indlæg" og "fotos".
For at ansøge om en ledig stilling skal du vælge knappen "ansøg nu" på stillingen. Denne handling åbner en ansøgningsskema, der er udfyldt med de oplysninger, du har til rådighed på din profil (såsom navn, by, e-mail). Her skal du også tilføje mere jobspecifik information om dig selv. Du kan derefter indsende ansøgningen via Messenger: tjenesten vil være den første anløbshavn for al din fremtidige kommunikation med virksomheden med hensyn til åbningen. Sideadministratorer vil derefter være i stand til at gennemgå dine oplysninger og sende dig en besked om status for din ansøgning.
Facebook begyndte at teste sin nye funktion i november og hævder, at en række virksomheder allerede har brugt den til at udfylde roller. Da 1 milliard mennesker besøger forretningssider hver måned, bør opdateringen skabe masser af interesse.
For selve platformen kan det også vise sig at være et løft med hensyn til akkumulering af personlige data. Hvem ved, du ender muligvis med at behandle Facebook, som du ville gøre med LinkedIn (en af de platforme, der kunne mærke den direkte virkning af det store blå sociale netværks seneste venture). Når alt kommer til alt, vil enhver, der søger et job via Facebook, rådes til at opdatere deres personlige profil for at få det til at se mere professionelt ud. Det ville betyde, at du tilføjede flere fotos og oplysninger om uddannelse og erhvervserfaring - sektioner, du muligvis har forsømt. Derudover kunne sider på Facebook se højere engagement, da flere mennesker begynder at følge de virksomheder, de ønsker at arbejde for.
Opdateringer af ledige stillinger er i øjeblikket kun tilgængelige for brugere og virksomheder i USA og Canada.
