OneLogin typecasts. Stereotyper. Æsker. Vi har alle lavet dem; blevet placeret i dem; blevet undervurderet, marginaliseret, ignoreret som et resultat af dem. Og når det kommer til kvinder inden for teknologi, er det næsten fravær af mangfoldighed i ingeniørroller udtryk som: ”Du gør det ikkesesom en ingeniør ”smertefuldt almindeligt og smertefuldt, godt, smertefuldt. I en nylig annoncekampagne for OneLogin blev en kvinde mindet om, hvor meget af en enhjørning hun er inden for sit felt, efter at kommentarer fra sociale medier meddelte hende, at hun ikke var et realistisk ”billede af, hvordan en kvindelig ingeniør ser ud.” Og som reaktion på denne virkelig latterlige stemning fejer et nyt hashtag sociale medier: #ILookLikeAnEngineer.
På lufthavnsbaren sagde en mand "Wow du ligner ikke en elektriker" #EnlightenMe #ILookLikeAnEngineer # far pic.twitter.com/fnZCtgrW3a
- I ᒪᗩᑎᗩ ᐯ O ᒍᑎ O ᐯ I ᑕᕼ (@Lanniiiii) 5. august 2015
Kvinder i typisk manddominerede roller mindes om deres køn i en uophørligt frustrerende cyklus. Selv når vi løser problemet, synes vi på en eller anden måde at gøre det værre og tilføje præfikset "kvindelig" til en række roller - kvindelig ingeniør, kvindelig læge, kvindelig administrerende direktør - som om vi på en eller anden måde har brug for en ekstra deskriptor for at huske at nej, vi ' er ikke flertallet inden for disse områder.
Jeg elsker mit job! #ILookLikeAnEngineer pic.twitter.com/zUz7sosqIM
- Lindsay Bridenbaker (@LBridenbaker) 6. august 2015
Måske er det derfor, at #ILookLikeAnEngineer-kampagnen har været så effektiv. Uden yderligere at give spørgsmålet har hashtag og de resulterende svar fremhævet eksistensen af mangfoldighed (begrænset som det måtte være) i branchen, hvor tusindvis af kvinder sender billeder af sig selv og deres jobbeskrivelser på tværs af forskellige sociale mediekanaler. I løbet af den sidste uge har hashtag faktisk vist sig omkring 50.000 gange.
#ILookLikeAnEngineer @OpusLtd pic.twitter.com/t6mN8gRkd3
- Sarah (@FenwickSpeak) 6. august 2015
Så oprørende som kommentarer handlede om den relativt utrolige af en kvinde, der udfylder en platformsteknisk rolle i et teknologivirksomhed, udgør de også en utrolig mulighed for kvinder til endelig at løfte hænderne og forsøge at skille sig ud i stedet for at blande sig ind. I så længe den latterlige mangel på kvinder inden for teknologi og kvinder inden for ingeniørarbejde ser ud til at have gjort det sikreste sted for de få kvinder, der faktisk udfylder disse roller, simpelthen falmer til baggrunden - når alt kommer til alt at have to X-kromosomer fik dem til at skille sig ud nok allerede.
Jeg var en af de tidligste engs @Pinterest; Jeg har arbejdet med infra, api, web, annoncer, homefeed og mere #ILookLikeAnEngineer pic.twitter.com/vn0aS58JIv
- Tracy Chou (@triketora) 4. august 2015
Men nu er tiden moden til at blive set, at blive hørt, at være det nye ansigt af teknologi. Når alt kommer til alt er det kun med tilstedeværelsen af disse stærke kvindelige rollemodeller, at den næste generation af kvindelige ingeniører og dataloger kan blive inspireret. Og måske en dag behøver vi ikke kalde dem kvindelig udfyldning. De vil bare være fremragende for deres egne meritter, ikke deres køn.
